Vagas no agronegócio: Syngenta e Tereos abrem programas para 2026

    Empresas do setor anunciam oportunidades para estudantes e jovens profissionais em áreas técnicas e corporativas

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    Vagas no agronegócio: Syngenta e Tereos abrem programas para 2026
    19deJaneirode2026ás16:27

    Grandes empresas já iniciaram o calendário de recrutamento para 2026, com programas voltados a estudantes e jovens profissionais que buscam inserção no mercado de trabalho..

    Entre os setores que concentram parte dessas oportunidades está o agronegócio, que segue ampliando seus programas de formação de talentos em áreas técnicas, corporativas e de inovação.

    Na prática, os programas funcionam como portas de entrada para carreiras de médio e longo prazo, combinando experiência prática, capacitação e contato direto com os desafios dos negócios.

    Entre as empresas que anunciaram novas vagas estão a Syngenta e a Tereos, ambas com processos seletivos em andamento.

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    Syngenta abre 25 vagas de estágio para estudantes de graduação

    A Syngenta abriu 25 novas oportunidades para o seu Programa de Estágio voltado a jovens talentos que desejam iniciar suas carreiras em uma das maiores empresas do agronegócio. 

    As vagas contemplam modelos de trabalho híbrido e presencial, com inscrições abertas até o dia 13 de fevereiro, no site do programa.

    As oportunidades são destinadas a estudantes de graduação com disponibilidade de um ano e meio a dois anos para estagiar.

    As posições estão distribuídas entre as cidades de São Paulo (SP), Cuiabá (MT), Holambra (SP), Goiânia (GO) e Paulínia (SP). O início dos estágios está previsto para maio de 2026.

    O programa busca universitários com perfis dinâmicos, curiosos e colaborativos, de cursos como Administração, Economia, Engenharias, Marketing, Química, Direito, Biologia, entre outros.

    As áreas de atuação incluem Recursos Humanos, Pesquisa e Desenvolvimento, Marketing, Sustentabilidade, Produção, Suprimentos, Finanças e Jurídico.

    A jornada de desenvolvimento é estruturada e tem como objetivo promover o crescimento pessoal e profissional dos estagiários dentro da companhia. O programa inclui treinamentos em parceria com a Cia de Talentos e curso de inglês com a Hult EF.

    Os aprovados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui remuneração compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, acesso ao Wellhub, cartão de Natal, day off no aniversário e benefícios que variam conforme a localidade, como vale mobilidade, transporte fretado ou estacionamento, além de vale-refeição ou refeição no local.

    “A Syngenta oferece um ambiente propício para o início de uma carreira sólida e com propósito. Buscamos jovens talentos diversos, que queiram evoluir profissionalmente e tenham interesse em gerar impacto positivo por meio da inovação no agronegócio. Assim, com o esforço de uma equipe unida, conseguimos ampliar ideias e alavancar nossos resultados”, afirma Luciana Miyagui, Coordenadora de Atração de Talentos na Syngenta.

    Tereos mantém inscrições abertas para o programa Jovens Engenheiros

    A Tereos, uma das líderes globais na produção de açúcar, etanol e energia, segue com inscrições abertas para o programa Jovens Engenheiros, iniciativa voltada ao desenvolvimento acelerado de profissionais que desejam construir carreira no setor sucroenergético.

    Voltado a engenheiros com formação concluída e registro ativo no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA), o programa oferece uma jornada estruturada de 18 meses, com vivência em diferentes áreas da companhia, além de treinamentos técnicos e comportamentais.

    O objetivo é preparar os participantes para atuar em posições estratégicas e contribuir diretamente para os desafios e a inovação do negócio.

    A empresa destaca que o programa se consolidou como uma das principais portas de entrada para talentos que buscam aprendizado prático, desenvolvimento acelerado e contato com um ambiente de alta performance.

    O processo seletivo contempla etapas como análise de perfil, entrevistas e dinâmicas. As inscrições seguem abertas até a primeira semana de fevereiro e devem ser feitas exclusivamente pela página da Tereos no LinkedIn, por meio do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4351324534/.

     

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