Empresas brasileiras puxam 70% das contratações para altos cargos no agro; salários chegam a R$ 65 mil
Empresas apostam em governança, sucessão familiar e inovação para fortalecer gestão no campo
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Empresas brasileiras responderam por 70% das contratações de executivos no agronegócio no primeiro quadrimestre de 2025, segundo levantamento da consultoria Michael Page.
A participação nacional cresceu 20 pontos percentuais em relação ao mesmo período de 2024, quando era de 50%. Os salários para cargos de alta liderança chegam a R$ 65 mil em alguns cargos..
A movimentação reflete um avanço da profissionalização e da governança nas companhias do agro, especialmente nas empresas familiares.
Entre os setores com maior contratação estão os de grãos (soja e milho), implementos agrícolas e agricultura de precisão, com forte concentração no interior de São Paulo e no Centro-Oeste.
A faixa de faturamento das empresas contratantes varia de médio a grande porte, com até R$ 1 bilhão por ano.
“O agronegócio nacional vive um momento de transição geracional e ampliação da governança. Isso abre espaço para a entrada de executivos preparados para enfrentar desafios complexos e acelerar o crescimento de forma sustentável”, afirma Stephano Dedini, diretor-executivo da Michael Page.
Segundo ele, enquanto multinacionais adotam uma postura mais cautelosa diante do cenário macroeconômico global, as empresas brasileiras estão amadurecendo com mais rapidez, focando em sucessão familiar, planejamento estratégico e modernização da gestão.